FOIRE AUX QUESTIONS
À qui s’adresse le dispositif d’évaluation Newman ?
Le dispositif d’évaluation Newman s’adresse à tous les établissements d’enseignement supérieur catholiques indépendamment de leur taille ou de leur ancienneté, et indépendamment de leur appartenance à la FIUC.
Je crains que les pratiques et politiques de mon établissement en termes de responsabilité sociale ne me permettent pas d’obtenir des labels, que peut m’apporter l’évaluation Newman ?
Votre participation à l’évaluation Newman vous donnera accès au Référentiel Newman, qui constitue le référentiel sur la RSU le plus complet et le plus adapté au milieu universitaire catholique à ce jour. Vous disposerez donc d’un véritable outil de travail vous permettant de repérer les différents domaines et sous-domaines concernés par la RSU en milieu universitaire. Le dispositif vous permettra également d’identifier vos points forts et vos points faibles en matière de RSU, et de disposer de données solides présentées sous forme de Tableau de bord afin de redéfinir votre stratégie de développement institutionnel (ou de commencer à en concevoir une) ; il s’agit d’un outil d’aide à la décision. De même, vous pourrez toujours communiquer sur des aspects spécifiques dans lesquels votre université est performante, en produisant vos propres tableaux, infographics, vidéos sur la base des éléments présentés dans le Tableau de bord. Par ailleurs, un Label de reconnaissance « Université engagée dans la responsabilité sociale » vous sera octroyé indépendamment de vos résultats.
Dois-je communiquer les résultats de l’évaluation ?
Chaque université est libre de décider de l’utilisation des résultats et des labels de qualité reçus. La FIUC publiera uniquement le nom des universités participantes à l’évaluation sur son site web et ses outils de communication. Les résultats de chaque université sont privés, seule l’université en question peut accéder à son propre Tableau de bord en ligne. Les institutions évaluées sont libres de décider si elles souhaitent ou non rendre publics leurs résultats et les éventuels labels de qualité obtenus, ainsi que les moyens de diffusion pour ce faire.
L’Intelligence artificielle est-elle fiable pour évaluer nos établissements en matière de RSU ?
L’outil d’intelligence artificielle Mileva est un outil d’analyse et de prospective qui permet d’obtenir un diagnostic fiable tout comme des suggestions d’amélioration personnalisées. Il produit des analyses contextualisées sur la base des données fournies et des spécificités propres au contexte où se trouve chaque établissement. Mileva a fait ses preuves auprès de nombreuses organisations de renom tel que le MIT, la NASA ou des agences des Nations Unies.
En matière de communication, quels seraient les avantages que pourraient tirer les universités de l’évaluation Newman, en plus des labels ?
Afin d’accompagner les universités dans la suite de leur démarche RSU, nous avons élaboré un kit de communication qui se présente sous la forme d’une brochure. Ce kit propose une liste non exhaustive des moyens que peuvent utiliser les universités pour communiquer sur leur démarche et offre des pistes pour tirer profit de leur participation à l’évaluation.
Vous pouvez accéder au kit de communication en cliquant ici.
Est-il possible d’obtenir un aperçu des indicateurs du Référentiel Newman avant l’ouverture de la plateforme ?
Oui. Avant de vous inscrire, nous pouvons vous envoyer quelques exemples d’indicateurs couverts par le Référentiel si vous en faites la demande. Et une fois que vous vous serez inscrit à l’évaluation, vous recevrez le Référentiel Newman au complet sous format Excel contenant l’ensemble des indicateurs. Cela vous permettra de commencer à réunir les informations et les documents nécessaires pour alimenter la plateforme d’évaluation dès son ouverture.
Est-il possible d’obtenir une liste des documents qui pourraient nous être demandés pour l’évaluation ?
Oui, nous avons préparé une liste contenant des exemples de documents/supports que vous pouvez fournir, libre à vous par la suite de présenter ceux que vous souhaitez/dont vous disposez. Il ne s’agit en aucun cas d’une liste de documents obligatoires. Pour recevoir ladite liste, nous vous invitons à nous contacter par email. Dans tous les cas, nous vous conseillons vivement de fournir autant qu’il se peut du matériel permettant de nuancer et d’apporter des précisions à vos réponses.
